Juristische Seminare

Arbeitsrecht

Lernen Sie in diesem Seminar alles über das umfangreiche Thema Arbeitsrecht.

Trainingsinhalt:

Betriebsverfassungsrecht

• Rechte und Pflichten des Betriebsrats (z.B. bei Einstellungen, Kündigungen, Gehaltsgestaltung, Arbeitszeit)
• Wie gestaltet man die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat?
• Gestaltung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen

Arbeitszeit

• Rechtliche Vorgaben der Arbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz (Ruhezeiten, Pausen, Höchstarbeitszeiten)
• Vergütung von Arbeitszeit (z.B. Reisezeiten, Bereitschaftszeiten, Überstunden)
• Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit oder Schichtarbeit)
• Gestaltung von Arbeitszeitregelungen

Vergütung

• Verschiedene Formen der Vergütung
• Zielvereinbarungen und Bonusregelungen
• Arbeitsvergütung ohne Arbeitsleistung (z.B. bei Urlaub, Krankheit)
• Vergütung von Überstunden, Mehrarbeit
• Flexibilisierung der Vergütung

Arbeitsrecht für Führungskräfte

• Was ist bei der Einstellung von Arbeitnehmern zu beachten?
• Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
• Wie weit reicht das Weisungsrecht des Arbeitgebers?
• Welche Möglichkeiten der Beendigung von Arbeitsverhältnissen gibt es?

Von der Einstellung bis zur Entlassung

• Fallstricke im Bewerbungsverfahren (z.B. ordnungsgemäße Stellenanzeige, Fragerechte im Bewerbungsgespräch)
• Gestaltung von Arbeitsverträgen
• Befristung von Arbeitsverhältnissen
• Teilzeitarbeitsverhältnisse
• Arbeitspflichten des Arbeitnehmers
• Vergütungspflicht des Arbeitgebers
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Urlaub, Arbeitszeitregelungen, Versetzungen
• Konfliktbewältigung (z. B. Erteilen von Ermahnungen und Abmahnungen)
• Kündigungen und Kündigungsschutz
• Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
• Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Auswirkungen (z. B. Sperrzeit, Ruhen des Arbeitslosengeldanspruches, Lohnversteuerung)

Voraussetzungen:

Es werden keine Voraussetzungen benötigt.

Termine:

Werden individuell vereinbart!

Gesellschaftsrecht

Lernen Sie in diesem Seminar alles über das umfangreiche Thema Gesellschaftsrecht.

Trainingsinhalt:

Kauf und Verkauf von kleinen und mittleren Unternehmen

• Vorfeldregelungen (Geheimhaltungsvereinbarungen / Letter of Intent)
• Due Diligence
• Struktur der Transaktion (Asset Deal / Share Deal)
• Veräußerungs- und Verfügungsbeschränkungen
• Gewährleistung und Haftung
• Wettbewerbsverbot
• Arbeitsrechtliche Regelungen (insbes. bei Betriebsübergängen)

Themen rund um den Geschäftsführer

• Geschäftsführerbestellung
• Geschäftsführeranstellung
• Geschäftsführerdienstvertrag
• Ausgewählte wichtige Rechte und Pflichten eines Geschäftsführers
• Abberufung des Geschäftsführers
• Kündigung / Aufhebung des Geschäftsführerdienstvertrages
• Niederlegung der Bestellung durch den Geschäftsführer

Haftung von Geschäftsführern

• Haftung gegenüber der Gesellschaft
• Haftung gegenüber den Gesellschaftern
• Haftung gegenüber Gesellschaftsgläubigern
• Möglichkeiten der Haftungsbegrenzung
• insolvenzrechtliche Haftung
• steuerrechtliche Haftung
• strafrechtliche Haftung

Voraussetzungen:

Es werden keine Voraussetzungen benötigt.

Termine:

Werden individuell vereinbart!